Trainingul de leadership traditional trebuie schimbat radical, potrivit unui studiu al firmei de consultanta Mannaz, in cadrul top managerilor din 111 companii din Europa si SUA.
Trainingul de leadership traditional trebuie schimbat radical, potrivit unui studiu al firmei de consultanta Mannaz, in cadrul top managerilor din 111 companii din Europa si SUA.

Circa 62% dintre respondenti considera ca lecturarea cursurilor de specialitate in cadrul acestor programe va deveni din ce in ce mai putin importanta in urmatorii ani.


Despre autor:

Citeste articolul integral pe Money.ro


Abonează-te pe


Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.