In anii trecuti primele de Paste contineau tichete cadou, de multe ori dublate, sau un procent din salariul net al angajatului, informeaza Wall-Street.

In prezent, "Efectele crizei traduse in venituri mai mici, discounturi mari, profit aproape inexistent si lichiditatea redusa vor schimba politica de recompensare a angajatilor, iar primele vor avea directa legatura cu performanta firmei si a salariatului", a mentionat Kurt Weber, managing partner al companiei de consultanta Horvarth & Partners .


Despre autor:

Citeste articolul integral pe Wall-street.ro


Abonează-te pe


Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.