In medie, pentru un post de casier aplica cateva sute de candidati, in functie de orasul in care se fac angajari. De exemplu, lantul Rewe Romania, prezent prin magazinele Penny si XXL Discount, angajeaza casieri in mai multe orase din tara, printre care Timisoara si Sfantu Gheorghe, unde in medie exista 30 de candidati interesati de acest job.

Situatia se schimba, insa, atunci cand oferta este destinata celor din Bucuresti si Ilfov. Aici, pentru un job similar oferit de compania Mega Image peste 1.200 de candidati si-au trimis CV-ul catre companie.

Grupul Lidl are momentan 22 de joburi active pe BestJobs.ro, cautand vanzatori full time sau part time in Bucuresti, Oradea si Pitesti, printre altele. Principalele atributii ale viitorilor angajati sunt operarea caselor de marcat, deservirea amabila si rapida a clientilor si realizarea inventarelor.

Citeste si:

Nici pentru un post de sef departament compania Kaufland nu cauta absolventi de studii superioare, experienta anterioara in comert si management fiind suficienta. De asemenea, viitorul manager al raioanelor Gastronomie si Brutarie din Carrefour Oradea trebuie sa fi lucrat anterior pe un post similar minim un an si sa aiba studii medii finalizate.

Printre alte joburi oferite la ora actuala de marile companii de retail se numara contabil de investitii in cadrul Auchan Bucuresti, manager de produs pentru Leroy Merlin Bricolaj sau geomarketing specialist la Rewe Romania.

In total, numarul joburilor in vanzari a ajuns pana la 1.200 la jumatatea lunii octombrie, marcand cel mai prolific domeniu al anului in curs.