In contextul in care piata fortei de munca pentru tinerii absolventi de facultate este saracacioasa in oferte de angajare, Anca Tapai, staffing lead Hewlett-Packard Romania, afirma ca acestia depun haotic CV-uri, 30% necorespunzand cu profilul job-ului.
“Din 100 de aplicanti, 30-40 nici macar nu citesc cu atentie anuntul. Fara a arunca o nota negativa asupra generatiilor care isi depun CV-urile, pot spune ca intalnim din ce in ce mai multi candidati dezorientati”, afirma Tapai.
HP Romania a angajat aproximativ 1.900 de persoane in ultimii patru ani, datorita politicii de concentrare a serviciilor de externalizare in centre regionale, pe plan local.
Tapai, HP: Din 100 de aplicanti, 30% nici macar nu citesc anuntul
In contextul in care piata fortei de munca pentru tinerii absolventi de facultate este saracacioasa in oferte de angajare, Anca Tapai (foto), staffing lead Hewlett-Packard Romania, afirma ca acestia depun haotic CV-uri, 30% necorespunzand cu profilul...
Discutii asupra articolului "Tapai, HP: Din 100 de aplicanti, 30% nici macar nu citesc anuntul":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.