Aproximativ 200 de angajati, reprezentand circa 7% din personalul Enel ar putea intra intr-un program de pensionari anticipate si plecari voluntare, scrie Standard.ro.

Enel deruleaza programe lente de eficientizare a numarului de angajati fata de CEZ si E.ON, care au preluat fostele Electrica Oltenia, respectiv Moldova si care au recurs la taieri mult mai mari din schema de personal.