Cum pot reduce angajatorii costurile cu personalul fara concedieri?
sxc.hu
Incadrarea angajatului pe o functie inferioara sau reducerea timpului de lucru in contractele de munca sunt doua solutii prin care angajatorii pot sa reduca salariile angajatilor in mod legal, fara sa fie nevoiti sa-si reduca din costuri prin concedieri.
"Modificarea contractelor de munca, incadrarea angajatului pe alta functie sau reducerea timpului de lucru care sa duca la o reducere salariala, transferul de intreprinderi, externalizarea fortei de munca, precum si somajul tehnic sunt solutii de baza pentru reducerea costurilor cu angajatii, fara ca angajatorii sa fie nevoiti sa faca concedieri. Cu toate acestea, aproximativ 40% din companiile cu care lucram au folosit ca metoda de reducere de costuri in acest an restructurarile de personal", a spus Anca Grigorescu, avocat partener in cadrul casei de avocatura bpv Grigorescu.
Publicat: 3 Noiembrie 2010
Discutii asupra articolului "Cum pot reduce angajatorii costurile cu personalul fara concedieri?":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
codul muncii protejaza
(1 comentariu, 19 vizualizari)
cum nu se fac controale, exista angajati care semneaza 3 ( trei ) fisa postului si primesc un singur salariu, asa ca patronatele, fac ce vor, ca nu conteaza.