Companiile din domeniul financiar, FMCG si din comunicatii care au peste 200 de angajati au fost cele mai active, anul acesta, in derularea de programe de training pentru angajati, spun reprezentantii companiilor de profil. De asemenea, si firmele din sectorul farmaceutic, petrolier, industrial (productie), dar si din auto sau constructii, segmente puternic afectate de criza, au continuat sa aloce bugete pentru programe de instruire a personalului.
"Companiile care au continuat să aloce bani pentru programe de instruire au fost cele care au gândit pregătirea angajaţilor ancorată în rezultatele de business. Un alt factor important a fost elementul de cultură organizaţională, instruirea angajaţilor fiind percepută la nivel strategic ca o componentă solidă a acesteia", explică Diana Rosetka, general manager al United Business Development (UBD).
Ce firme si-au trimis angajatii la training in 2009
Companiile din domeniul financiar, FMCG si din comunicatii care au peste 200 de angajati au fost cele mai active, anul acesta, in derularea de programe de training pentru angajati, spun reprezentantii companiilor de profil. De asemenea, si firmele din sectorul farmaceutic, petrolier, industrial (productie), dar si din auto sau constructii, segmente puternic afectate de criza, au continuat sa aloce bugete pentru programe de instruire a personalului.
Discutii asupra articolului "Ce firme si-au trimis angajatii la training in 2009":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.