Trainingurile care au pus accent pe dezvoltarea abilitatilor in vanzari si leadership au fost printre cele mai cerute de companii in acest an.
"Acestea au fost solicitate fie de catre banci, in zona de colectare a debitelor, fie de catre organizatii din FMCG si farma. Obiectivele programelor de leadership se situeaza, pe de o parte, in zona de activare a capacitatii de schimbare, pe de alta parte, s-a urmarit a se readuce in atentie importanta oamenilor talentati din organizatie, acestia fiind vazuti ca principali vectori de sustinere a schimbarii”, explica Diana Rosetka, general manager al UBD.
Cele mai cautate traininguri pe timp de criza
Trainingurile care au pus accent pe dezvoltarea abilitatilor in vanzari si leadership au fost printre cele mai cerute de companii in acest an. Avand in vedere ca, din cauza crizei, bugetele alocate programelor de instruire au fost reduse, companiile au selectat mult mai atent programele, concentrandu-se mai ales pe domeniile de dezvoltare percepute ca esentiale.
Discutii asupra articolului "Cele mai cautate traininguri pe timp de criza":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.