Numarul CV-urilor primite de firmele de recrutare s-a dublat comparativ cu anul trecut, cu toate acestea, doar 10-20% corespund cu profilul postului pentru care s-a aplicat, spun specialistii in recrutare.
"A crescut cu cel putin 60% numarul aplicatiilor pentru toate posturile vacante, cele mai multe fiind pe vanzari. De regula, cel putin 80% dintre acestea nu au legatura cu postul solicitat, asta in cazuri fericite, dar sunt cazuri cand porcentajul este de 90%, ceea ce ingreuneaza enorm procesul de selectie", spune Florin Ochiana, HR operations manager la Lugera.
Doar 10% din CV-urile primite de recrutori trec testul
Numarul CV-urilor primite de firmele de recrutare s-a dublat comparativ cu anul trecut, cu toate acestea, doar 10-20% corespund cu profilul postului pentru care s-a aplicat, spun specialistii in recrutare. In conditiile in care deficitul de locuri de munca de pe piata se adanceste, iar numarul somerilor este in crestere, tot mai multi dintre cei care isi cauta un job trimit CV-uri la intamplare, in speranta ca vor avea mai multe…
Discutii asupra articolului "Doar 10% din CV-urile primite de recrutori trec testul":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
cv
(2 comentarii, 57 vizualizari)
firmele nici nu deschid cv-urile. sunt in cautare de slujba, din 20 de aplicatii, daca deschid 3, chiar daca ai aplicat printre primii. probabil ca posturile sunt deja aranjate