In 2009 si 2010, peste 30 de angajati ai grupului de comunicatii s-au sinucis, din cauza conditiilor de munca si a conducerii companiei. Acordul stabileste ca France Telecom va organiza macar o sesiune de cursuri pentru fiecare angajat o data la trei ani si va facilita accesul la traininguri si cursuri profesionale al angajatilor, iar politica strategica in ceea ce priveste angajatii va fi discutata cu reprezentantii acestora.